Oversigt
Staffline Group plc, der er baseret i Storbritannien, opererer hovedsageligt inden for rekrutterings- og arbejdsstyrkestyringsløsninger. Virksomheden er central i at levere rekrutteringstjenester til blandt andet landbrugs-, logistik- og fødevareforarbejdningsindustrien. Staffline skiller sig ud for sin innovative "Recruitment GB"-division, der fokuserer på at levere komplette personaleløsninger, og dens "PeoplePlus"-division, som har til formål at levere færdighedstræning og støtte for at hjælpe ledige med at komme tilbage i arbejde. Virksomheden bidrager aktivt til at afhjælpe mangel på arbejdskraft og øge beskæftigelsesegnetheden gennem deres omfattende pakke af tjenester, der spænder over midlertidig og permanent personale, outsourcing af menneskelige ressourcer og opkvalificeringsprogrammer. Dette strategiske fokus hjælper ikke kun virksomheder med at skalere deres arbejdsstyrke effektivt, men spiller også en afgørende rolle i at forbedre arbejdsstyrkens produktivitet i Storbritannien.
AI+ Ask Fintel’s AI assistant about Staffline Group PLC.
Select a question to share a public post with an AI-crafted answer.
Thinking of good questions…
Grundlæggende statistik
Aktiekursen for Staffline Group PLC pr. 1. maj 2026 er 40,50 £ /aktie. Dette er et fald på -11.96% i forhold til ugen før. Markedsværdien (eller nettoværdien) på Staffline Group PLC pr. 1. maj 2026 er 51,17 £ MM.
Faktoranalysediagrammet (nedenfor til højre) viser en visning af Staffline Group PLC fra en række forskellige linser. Hver faktor viser, hvor godt virksomheden ligger i forhold til alle andre virksomheder i Fintels globale investeringsunivers. Faktorscore varierer fra nul til 100, hvor 100 er mest ønskeligt, og 50 er gennemsnitligt.
For eksempel vil en virksomhed med en værdiscore på 100 være den mest undervurderede virksomhed i vores database. En virksomhed med en værdiscore på nul ville være den mest overvurderede.
| Markedsværdi | 51,17 MM |
| DET HER | 49,67 MM |
| Deler ud. | 116,43 MM |
| Indtjeningsdato | |
| EPS (TTM) | 0,04 |
| Udbytteprocent | 86,46 % |
| Ex-udbyttedato | 2018-10-11 |
| Lånerente | 39,12 |
| Short Shares Tilgængelige. | 0,03 MM |
| Kort interesse | |
| Kort Float | |
| Dage at dække | |
| Risikofri kurs | 4,40 % |
| Prisændring (1 år) | 65,85 % |
| Volatilitet (1 år) | 0,51 |
| Beta | 0,95 |
| Sharpe-forhold (1 år) | 1,21 |
| Sortino-konto (1 år) | 2,51 |
| PE-forhold | 10,66 |
| Pris/bog | 1,33 |
| Pris/TBV | -127,92 |
| Bog/marked | 0,75 |
| EBIT/EV | 0,15 |
| EBIT(3 år gns.)/EV | 0,08 |
| LANG | 0,02 |
| ROE | 0,14 |
| ROIC | 0,10 |
| SKULLE | -0,13 |
| OKRATI | 0,12 |
| Implicit volatilitet | |
| Put/Call OI-forhold |
| Vækst | 81,26 /100 |
| Rentabilitet | 50,59 /100 |
| Kvalitetsresultat | 68,73 /100 |
| Værdi score | 77,69 /100 |
| Momentumscore | 33,03 /100 |
| Stabilitet (Lav Vol) Score | 37,64 /100 |
| Analytikerfølelse | 50,10 /100 |
| Fondens stemning | |
| Insider-stemning | |
| Officers følelser | |
| Udbyttescore | 78,43 /100 |
| QVM-score | |
| Piotroski F-SCORE | 7,00 /9 |
Faktorscore varierer fra 0 til 100, hvor 100 er mest ønskeligt. Større cirkler er bedre. I situationer, hvor vi ikke har nogen data (f.eks. ingen insiderhandler), plotter vi scoren til 50 for at undgå at straffe virksomheder. En virksomhed, der ikke udbetaler udbytte, vil dog få en udbyttescore på nul. Derudover inverterede vi volatiliteten for at skabe en "stabilitet"-metrik, som er bedre, når den er højere.
Prismål
Det gennemsnitlige prismål for et år for Staffline Group PLC er 61,20 £. Prognoserne spænder fra et lavpunkt på 60,60 £ til et maksimum på 63,00 £. En akties kursmål er den pris, som analytikere anser den for rimeligt værdsat i forhold til dens forventede indtjening og historiske indtjening. Analytikere sætter typisk prismål, der svarer til deres købs- eller salgsanbefalinger.
Opdateringsfrekvens: Månedlig
Lageropgraderinger/nedgraderinger
Dette kort viser analytikeropgraderinger/nedgraderinger for Staffline Group PLC. En analytikervurdering er en klassificering, der giver investorerne en følelse af analytikerfølelse om retningen og udviklingen af en aktie - normalt en aktie - over en periode, typisk 12 måneder.
Standardanalytikervurderingerne er generelt som følger:
- Køb/overvægt/outperform - Enhver af disse vurderinger formidler en analytikers tro på, at aktien sandsynligvis vil klare sig bedre end et markedsindeks (f.eks. S&P 500).
- Hold/Equal-Weight/Marked Performance - Enhver af disse vurderinger formidler en analytikers tro på, at aktien sandsynligvis vil klare sig på linje med et markedsindeks.
- Sælg/Undervægt/Underperform - Enhver af disse vurderinger tyder på, at en analytiker mener, at aktien sandsynligvis vil underperforme et markedsindeks.
Når en analytiker opgraderer en aktie, signalerer de, at virksomhedens fundamentale forhold bliver undervurderet af investorer. Det kan også betyde, at de mener, at markedet undervurderer virksomhedens potentiale. Det modsatte er tilfældet, når en aktie får en nedjustering.
Den gennemsnitlige vurdering af hver enkelt analytikers rating er konsensusvurderingen for en aktie. Dette giver investorerne en bredere fornemmelse af den overordnede stemning for den pågældende aktie.
| Dato | analytiker | Forud | Seneste Henstilling |
Handling |
|---|---|---|---|---|
| 2021-11-24 | Liberum Capital | Gentagelse | Gentag | |
| 2021-07-28 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2021-06-22 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2021-06-10 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2020-11-20 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2019-07-16 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2019-06-28 | Berenberg Bank | Holde | Nedgrader | |
| 2019-01-08 | Berenberg Bank | Købe | Gentag | |
| 2018-05-02 | Credit Suisse | Underpræsterer | Gentag | |
| 2017-08-16 | Credit Suisse | Underpræsterer | Nedgrader | |
| 2017-02-27 | Canaccord Genuity | Neutral | Opgrader | |
| 2017-02-03 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2017-01-05 | Credit Suisse | Underpræsterer | Gentag | |
| 2017-01-04 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2016-08-11 | Berenberg Bank | Købe | Gentag | |
| 2016-07-27 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2016-07-05 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2016-07-01 | Berenberg Bank | Holde | Nedgrader | |
| 2016-05-19 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2016-04-19 | Berenberg Bank | Købe | Gentag | |
| 2016-01-27 | Panmure Gordon | Købe | Gentag | |
| 2016-01-27 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2015-10-13 | Berenberg Bank | Købe | Gentag | |
| 2015-10-13 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2015-09-29 | Panmure Gordon | Købe | Gentag | |
| 2015-09-29 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2015-07-14 | Berenberg Bank | Købe | Gentag | |
| 2015-03-06 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2015-01-28 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2015-01-23 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2014-12-04 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2014-11-26 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2014-11-07 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2014-11-07 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2014-10-03 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2014-10-03 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2014-10-03 | Shore Capital | Købe | Gentag | |
| 2014-07-23 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2014-07-21 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2014-07-02 | Sanlam Securities | Købe | Gentag | |
| 2014-07-02 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2014-06-13 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2014-06-10 | Sanlam Securities | Købe | Gentag | |
| 2014-06-04 | Sanlam Securities | Købe | Igangsætte | |
| 2014-05-15 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2014-05-15 | finnCap | Købe | Gentag | |
| 2014-03-11 | Liberum Capital | Købe | Opgrader | |
| 2014-02-28 | finnCap | Købe | Igangsætte | |
| 2014-01-29 | Liberum Capital | Købe | Opgrader | |
| 2013-11-25 | Liberum Capital | Holde | Gentag | |
| 2013-09-04 | Liberum Capital | Købe | Gentag | |
| 2013-06-28 | Liberum Capital | Købe | Gentag |
